個人情報の保護に関する法律が平成１７年４月１日より施行されましたが、羽咋市シルバー人材センターでは、個人情報の保護とその適正な取り扱いを図るため【個人情報保護規定】を制定し「個人情報保護方針」を次のとおり定めました。

　公益社団法人羽咋市シルバー人材センター（以下「センター」という。）は、地域社会に開かれた高齢者の団体として地域住民及び行政等のご協力のもと、地域の多様な就業機会を通じて豊かね経験と能力を活かして活動するとともに、活力ある地域社会づくりに貢献しています。
　事業の実績にあたっては会員や発注者の皆様の氏名・住所等の個人情報を利用させていただいておりますが、センターにおいては、個人情報は個人の人格尊重のもとに慎重に取り扱われるべきものであるとの認識に立ち、個人情報の保護に関する法律及びその他の法令（以下「個人情報保護法」という。）を厳守し、次の方針で個人情報の適正な取り扱いに努めます。
　なお、個人情報取り扱いの詳細については、公益社団法人羽咋市シルバー人材センター個人情報保護規定、その他関係する規定等によるものとします。

シルバー人材センター事業に関わる個人情報は、個人情報保護法に則って取り扱います。

個人データは、本人の同意なく第三者へ提供いたしません。

個人データは、利用目的の範囲内において、正確かつ最新の内容に保つように努めます。

個人データの漏えい、減失又はき損の防止、その他の安全管理のために必要かつ適切な処

置を講じるとともに、役職員及び会員に対しては、個人情報の保護に関する意識の高揚を

図るための啓発その他必要な研修を行います。

保有している個人情報について本人から開示等の請求を受けた際には、請求者が本人であることを確認させていただき、適切に対応します。

個人情報の取り扱いに関する評価と見直しを定期的に行い、改善に努めます。

正会員、賛助会員の入会手続き及び会員名簿作成のため

高齢者の就業に関する情報の収集及び提供のため
高齢者の就業に関する普及啓発及び調査研究のため
高齢者の就業に関する相談を行うため
臨時的かつ短期的な就業（雇用によるものを除く。）またはその他の軽易な業務に係る就業（雇用によるものは除く。）を希望する高年齢者に対して、その希望と能力に応じた就業機会を確保し、組織的に提供するため
臨時的かつ短期的な雇用による就業またはその他の軽易な業務に係る就業（雇用によるものに限る。）を希望する高齢者のための労働者派遣事業及び無料職業紹介事業を行うため
高齢者に対する臨時的かつ短期的な就業及びその他の軽易な業務に係る就業に必要な知識・技能の付与を目的とした講習等を行うため

上記のほか、高齢者のための臨時的かつ短期的な就業及びその他の軽易な業務に係る就業を通じて、高齢者生きがいの充実及び社会参加の推進を図るために必要な事業を行うため